1、从事行政人事管理工作3-5年，熟悉企业管理和员工培训。2、有较强的讲解、授课能力。3、对先进的人事管理观念和人事管理方法有一定了解和认识。4、具备一定的领导及管理能力，善于沟通。5、具备一定的交往能力。6、了解一定的激励艺术。7、熟练使用计算机及办公软件。8、性格温和、有耐心、积极主动、忠诚守信、责任心强。9、有意者请携带本人身份证、学历证书、技能证明等有效证件来公司面试。